Bethenny Frankel je šefica Veliki strel z Bethenny .Z dovoljenjem HBO Max Redkokdaj ima resničnostna televizijska oddaja globlji pomen. Običajno je omamna televizija namenjena odvračanju gledalcev od ostrine njihove dejanske resničnosti - opustošenega gospodarstva, na stotine tisoč mrtvih iz COVID-19 in številnih drugih, ki živijo z novo uvedbo.
Običajno vse, kar lahko razumno pričakujemo od resničnostne TV-oddaje, so nepomembni argumenti, posnetki od blizu in najverjetneje razdraženi liki, ki so vsi pod plastjo nepotrebno dramatične glasbe, kalibrirane tako, da prisilijo v smeh ali vsaj smeh.
HBO Max Veliki strel z Bethenny , ki bo danes premierno predstavljen, je drugačno. Bethenny Frankel, znana po svoji vlogi na Prave gospodinje iz New Yorka ali pa je v središču ustanovitelj življenjske znamke SkinnyGirl. V osemdelni seriji Frankel gosti tekmovanje za novega podpredsednika operacij za SkinnyGirl, ki proizvaja izdelke od pokovke do kavbojk. Delo na ravni C-suite je že po naravi hiperkonkurenčno, postopek razgovora pa je pogosto nekonvencionalen. Frankelova nova oddaja je tisti razgovor za službo - pretakanje, da ga vidi svet.
Oddaja ni mogla priti v boljši čas. Med pospešenimi cepljenji proti COVID-19 je jasno, da se gospodarstvo hitro odpira. To pomeni, da se bo vse več ljudi kmalu vrnilo na delo. Za tiste, ki nimajo službe, se soočajo z močno konkurenco, tudi na področjih, ki sicer niso bila tako konkurenčna. Prejšnji teden je 553.000 ljudi prvič vložilo prošnjo za brezposelnost. To je približno število prebivalcev Tucsona v Arizoni in še vedno nizka doba pandemije.
Za nameček je v Ameriki vsaj 8 milijonov manj Američanov kot pred pandemijo. Iskalci zaposlitve morajo zdaj postati kreativni, da bodo izstopali. Frankel ima nekaj predlogov, kako natančno to storiti.
Opazovalka se je s Frankelovo pogovarjala o njeni novi oddaji in sporočilu, ki ga pošilja trenutnim iskalcem zaposlitve.
Opazovalec: Vaša nova oddaja je zanimiva pripoved o tem, kako se izstopati na tem hiperkonkurenčnem trgu, še posebej, ker je zdaj v COVID-u veliko manj delovnih mest. Kakšen je vaš začetni odziv?
Bethenny Frankel : Moja začetna reakcija na to je, da je snežni globus pretresen v svetu, še posebej v podjetniškem poslu in svetu. Veliko je brezposelnih, banke za hrano in zaposlitvene linije. V podjetju lahko spremenimo preživetje ali propad. Ljudje preprosto ne morejo več zdržati.
Kot rečeno, čas je za prehod, po tej sedeči premori bo razcvet - to noro življenjsko soboto, ki jo na nek način preživimo in uspevamo, in mislim, da bo zlata mrzlica v mnogih pogledih. Ljudje se morajo izvleči iz omamljenosti, tesnobe, strahu in videti, kaj se dogaja, in videti, kaj se bo zdaj spremenilo. 
Veliki strel z Bethenny je razgovor za službo kot resničnostna TV.Z dovoljenjem HBO Max
To nas pripelje do vaše oddaje. Kar je v bistvu en dolg razgovor za službo. V prvi epizodi porabite veliko časa za pogovor o pomembnosti prvih vtisov. Trenutno ljudje iščejo delo. Zaupanje je padlo. Ljudje morda niso na pravem prostoru, da bi ustvarili najboljši prvi vtis. V tej oddaji ste zadeli to temo. Zakaj je to za vas kot vodjo tako pomembno?
To je najbolj noro, saj bi na enak način kot na zmenek na slepo verjetno lahko ugotovili čez pet minut, če bi vas ta oseba zanimala ali ne, pri delu je ista stvar. Nekdo mora zares vstopiti in narediti dober vtis. Ne morete biti preveč, ne morete biti kot koker španjel, ki veliko skače po mestu - aktiviran in hiper, saj je to energija, ki si je ljudje ne bodo nujno želeli v delovnem prostoru. Prav tako se vam zdi, da stvari niso nujne.
Videti je treba, kot da ste na tem in lahko to obvladate, vendar se vam ne more zdeti, da mislite, da vse veste. Morate biti vključeni in pozorni pri vsem, kar počnete, vendar ne morete biti invazivni .
Videti moraš iznajdljivo in da lahko stvari opraviš, ne moreš pa biti preveč obsesiven. To je nekaj, kar moramo izžarevati samozavest. Obstaja raven tišine, ki jo je treba razstaviti. Obstaja raven zanesljivosti, zanesljivosti, samozavesti in varnosti. Ljudje želijo čutiti, da jih imajo ljudje okoli njih. Želite nekoga, ne glede na to, kaj počne za vas, ve, kaj počne.
Tako dolgo smo čakali na to osebo - in zdaj moramo počakati, da se oddaja začne. Vsi tukaj sedimo in skupaj s škotskim trakom držimo posel, medtem ko čakamo na to osebo.
V kontekstu vaše oddaje in neke vrste zakaj to počnete, zakaj ste to sestavili?
To je vrhunski razgovor za službo. To je tako dober način, da to storim, saj nikakor ne morem, da bi v 20 minutah le sedel za konferenčno mizo, da bi razumel, ali bi lahko kdo to delo opravljal. Ker nobena dva dneva nista enaka. Je osebno, profesionalno. To je 26 kategorij, ki se med seboj razlikujejo. Oblačila in kavbojke se razlikujejo od kopalk, sončnih očal in očal. Ta se nato proda na HSN, ki je svet zase.
To se zelo razlikuje od pisanja poslovne knjige, ki se razlikuje od dela podcasta o uspešnih podjetnikih, ki se razlikuje od prodaje pokovke in solatnega dresinga in biti mama in biti oseba, ki je vedno doma v pižami. Ni preveč korporativno, vendar morajo biti korporativne, ker so moji partnerji iz zelo velikih več milijard dolarjev vrednih korporacij. Intenzivno je. Ni ga mogoče opisati. Težko je slediti. Ni oseba, ki je sodelovala z mano, ki ni rekel, da sem se iz tega dela naučil več kot katero koli službo, ki so jo kdajkoli imeli. 
Bethenny Frankel v Veliki strel z Bethenny .Z dovoljenjem HBO Max
To je pravzaprav vaše iskanje tega določenega položaja. To ni le del oddaje, ampak samo nekako prikazujete postopek dejanskega iskanja te osebe?
To je resnično. Komaj čakamo, da se ta oseba začne, ker smo že - tako dolgo smo čakali na to osebo - in zdaj moramo počakati, da se oddaja začne. Vsi tukaj sedimo in skupaj čakamo posel s škotskim trakom, medtem ko čakamo na to osebo, ker je bila to res potrebna. Tako resnično je.
Ste končali snemanje celotne oddaje?
Da.
To je omejena serija, kajne?
Gre za serijo osmih epizod. To se bo verjetno še ponovilo.
Res?
Oddaja mi je dala neverjetno vozilo, da sem to naredil. Ni tako enostavno spraviti nekoga skozi. Kako čudovito darilo zame je delo in ustvarjanje neverjetnih zabavnih vsebin za ljudi, ki bodo zunaj delovne sile, in jim daje neverjetne nasvete in orodja, toda to izkušnjo moram izkoristiti za iskanje nekoga neverjetno.
Zdaj lahko to ponovim. To bi naredil desetkrat, da bi našel različne dele svojega podjetja in resnično resnično preveril ljudi, vi pa imate pomoč pri pridobivanju teh ljudi, težko se ustavite in ko vodite podjetje, da pomagate podjetju, ker ga vodite podjetje gradite raketno ladjo med letom. Na raketni ladji je težko pritisniti zavore, medtem ko vas vsi vlečejo v 20 različnih smereh, da naredite vse te različne stvari. To pomeni, da negujete, pospešujete in premikate svojo televizijsko produkcijsko kariero, svojo ustvarjalnost in potrebo po povezovanju in zabavi, vendar najdete tudi neverjetno resnično osebje. Nikoli si nisem mogel vzeti časa, da bi se ustavil in naredil to.