JCPenney je zaradi pandemije COVID-19 izpustil večino svojih delavcev v trgovinah.BETANCUR / AFP prek Getty Images Marca in aprila je prodaja na drobno v ZDA zabeležila najslabši dvomesečni padec v zgodovini (marca 8,3 odstotka in Aprila 16,4 odstotka ) zaradi pandemije koronavirusa. Maloprodajna apokalipsa je pognala ogromno ikoničnih ameriških trgovcev na robu bankrota.
JCPenney se je po eni strani soočil s neizbežno prijavo 11. poglavja manjka dva nedavna plačila posojila (od celotnega dolga v višini 4,3 milijarde USD). To opravil eno plačilo obresti v petek, vendar še vedno niha o stečaju. Ne moremo si pomagati, da je stoletja stara veleblagovnica svojim štirim najboljšim direktorjem plačala milijone dolarjev kot bonus, prosim, ostanite, vložitev SEC v nedeljo.
JCPenney je dejal, da so bili bonusi del odškodninskega načrta, ki ga je odobril upravni odbor družbe, v skladu s katerim Izvršna direktorica Jill Soltau je bil plačan 4,5 milijona dolarjev. Medtem so finančni direktor Bill Wafford, glavna trgovka Michelle Wlazlo in glavna kadrovska direktorica Brynn L. Evanson prejeli po milijon dolarjev.
Odbor je v vlogi trdil, da so bili bonusi potrebni, da se vodstvena ekipa ohrani in jo motivira skozi nestanovitno in negotovo okolje, ki trenutno vpliva na trgovino na drobno, in da so prišli s priloženimi vrvicami. V skladu s sporazumom bodo morali štirje direktorji vrniti 80 odstotkov bonusov, če bodo odpuščeni zaradi razloga ali odstopili pred 31. januarjem 2021. Preostalih 20 odstotkov bodo morali vrniti tudi, če ne bodo izpolnili določenih ciljev glede uspešnosti.
Poleg tega so morali vodstveni delavci izgubiti pravico do vseh letnih bonusnih načrtov in dolgoročnih spodbud za tekoče proračunsko leto ter do neporavnanega lastniškega kapitala ali opcij iz preteklih načrtov nagrajevanja. Ampak, kot CNN posel Glede na finančne težave podjetja bodo letni bonusi v vsakem letu verjetno izginili, vsi imetniki lastniškega kapitala JCPenney pa bodo verjetno izbrisani s stečajne prijave.
Poglej tudi: J.Crew, druge ikonične ameriške znamke, ki jih je zdrobil koronavirus
JCPenney je večino svojih delavcev v trgovinah in nekatere zaposlene v podjetjih opustil v začetku aprila, ko so trgovine med pandemijo začasno zapirale. Sprejemamo trde in preudarne odločitve, da zaščitimo tako varnost sodelavcev kot prihodnost našega podjetja, je dejal izvršni direktor Soltau v objavi z dne 31. marca.
Ko bo prišlo do prestrukturiranja v poglavju 11, bodo v JCPenneyju verjetno razrezali več delovnih mest. V tem primeru lahko novoodpuščeni zaposleni prejmejo manjše odpravnine (ali pa jih sploh ne), saj stečajna zakonodaja zahteva, da podjetja plačajo upnike pred zaposlenimi.
