TRENTON - Guverner Chris Christie je v zadnjih tednih zmerjal demokrate, ker so se med drugim zavlekli za odobritev zakonodajne zakonodaje o bolniški odsotnosti, ki bo končala velika izplačila za upokojene zaposlene.
Toda v torek je parlamentarka Pamela Lampitt (D-6), Voorhees, predstavila račun A4345, s katerim bi končali izplačila bolniške odsotnosti za upokojene zaposlene, ki so nabrali 60 ali manj neizkoriščenih bolniških dni.
Za zaposlene z najmanj 61 neizkoriščenimi bolniškimi dnevi je upokojenec lahko mesečno prejemal obroke za kritje stroškov premij za zdravstveno zavarovanje po upokojitvi. Vendar vrednost ni mogla preseči 7.500 USD.
Lampitt je dejala, da bi njen račun bistveno spremenil nadomestilo za bolniško odsotnost.
Danes jim denarja ne bi spravili v žep, je dejala danes.
Christie je bila kritična do tega, kako so javni uslužbenci lahko unovčili svoje neizkoriščene bolniške dni, nekateri so odšli z velikimi zneski denarja in se jim posmehovali kot pregledi čolnov.
Demokrati so že pred tem predlagali omejitev izplačil bolniške odsotnosti na 15.000 dolarjev in nato 7.500 dolarjev. Christie pa si želi, da bi bilo nič, češ da zaposlenih ne bi smeli nagrajevati, ker niso bolni.
Lampitt je dejal, da je guvernerjeva pisarna prejela zakonodajo.
Upajmo, da bomo lahko prišli do neke vrste soglasja, je dejala.
Lampittov račun bi prav tako prepovedoval uporabo šestih ali več zaporednih dni nakopičenih bolniških odsotnosti v 12 mesecih pred upokojitvijo, ne da bi zdravnik nujno pisno potrdil zdravnik.
Za kršitve te določbe obstajajo kazni. Za prvo kršitev bo delodajalec čas, porabljen, obravnaval kot neplačan dopust in za vsak dan kršitve izrekel najnižjo disciplinsko kazen v višini ene in polkratne dnevne stopnje odškodnine.
Za drugo kršitev bo delodajalec poleg tega, da bo čas obravnaval kot neplačan dopust, po predlogu zakona določil še minimalno disciplinsko kazen v višini trikratne dnevne odškodnine za vsak dan kršitve.
Za tretjo kršitev bo delodajalec poleg tega, da bo čas, porabljen kot neplačan dopust, imel dober razlog za odpoved delavca, je zapisano v predlogu zakona.
Zakonodaja tudi določa, da lokalna uprava ne more zaposliti osebe s polnim ali krajšim delovnim časom, medtem ko je ta oseba na plačanem dopustu s polnega ali krajšega delovnega časa pri lokalni ali okrajni vladi.
Predlog zakona - če bo sprejet - bo začel veljati tri mesece po podpisu zakona.
