Izvršna direktorica Uberja Dara Khosrowshahi dokazuje, da je popolnoma usposobljena za nastop na ženskem vrhu

kako je umrl jay thomas

Predsednica uprave Uberja Dara Khosrowshahi nikoli ne zamudi priložnosti za promocijo podobe Uberja kot vključujočega, družbeno odgovornega podjetja.

Ta teden je nagovoril občinstvo voditeljev podjetij na srečanju Fortune's Most Powerful Women Summit v Laguni Niguel v Kaliforniji. Khosrowshahi po definiciji ni močna ženska, a da bi bil videti bolj usposobljen za dogodek, je šef jahanja s seboj pripeljal svojo mater Lili Khosrowshahi.

To je bil prvi znani medijski nastop Lili Khosrowshahi v ZDA. Z Daro sta sodelovali v odru na pogovoru z Sreča urednica Pattie Sellers o dramatični zgodbi njihove družine o priseljevanju iz Irana v ZDA v sedemdesetih letih.

Dara Khosrowshahi (naučite se izgovoriti njegov priimek tukaj ) se je rodil v bogati, ugledni muslimanski družini v Iranu leta 1969, prvotno pa naj bi podedoval družinsko potrošniško podjetje. Toda leta 1979 je družina med iransko revolucijo pobegnila iz države in vse pustila za seboj. V Franciji so ostali krajši čas, preden so se ustalili v Ameriki.

Denarja smo imeli zelo omejeni, se je Lili Khosrowshahi spomnila zgodnjih dni družine v ZDA, ki še nikoli nisem delala. Začel sem delati s polnim delovnim časom in vsak zasluženi cent je bil vključen v izobraževanje Dare [in še dveh sinov] ... in to drago. Spomnim se, da je takrat kava znašala 0,15 dolarja [skodelica], in si skodelice kave ne bi kupila.

Danes ji kupim skodelico kave, se je pošalila Dara.

Zahvaljujoč materini nesebični podpori njegovemu izobraževanju je Dara Khosrowshahi diplomirala na univerzi Brown, kariero je začela kot investicijski bankir na Wall Streetu v devetdesetih letih in se kasneje preselila v internetno industrijo. Preden se je pridružil Uberju, je bil 13 let izvršni direktor spletnega mesta za rezervacije potovanj Expedia.

Ko smo že pri Uberju, je bilo glavno sporočilo Dare Khosrowshahi na dogodku, da Uber razmišlja, da bi voznikom omogočil zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti. Trenutno se Uberjevi vozniki štejejo za partnerje ali neodvisne izvajalce na plačilni osnovi in ​​nimajo enakih ugodnosti kot redno zaposleni.

Prvič mislim, da zdaj poslušamo svoje voznike in v sodelovanju z njimi gradimo svoje storitve, je dejal. Če boste svoje voznike klicali 'partnerji', potem z njimi ravnajte kot s partnerji, tako da ne boste prišli do tega sveta, kjer so neodvisni izvajalci 'tisti, ki nimajo', redno zaposleni pa 'imajo'.

Podjetje Uber je pred kratkim začelo zagotavljati zdravstveno zavarovanje za voznike v Evropski uniji, deloma pod pritiskom delovne zakonodaje v regiji. Khosrowshahi zdaj razmišlja o razširitvi prakse na vse trge. Pred nami je še dolga pot, a vsaj v Evropi smo se približali, je dejal.

Ko je Uber pred letom dni imenoval Khosrowshahija za izvršnega direktorja, si je podjetje močno upal, da bo popravil svoj zapravljeni ugled, ki ga je za seboj pustil ustanovitelj Travis Kalanick.

Brez dvoma se je dela lotil resno. Prejšnji mesec je povzel svoje prvo leto v Uberju na konferenci TechCrunch Disrupt v San Franciscu, skupaj z novim glavnim direktorjem za raznolikost Bo Young Leejem; prejšnji teden je nastopil na Bloombergovem globalnem poslovnem forumu v New Yorku z direktorjem Forda Jamesom Hackettom in predsednikom Lyfta Johnom Zimmerjem, da je napovedal okoljsko sodelovanje z Bloombergom za zmanjšanje emisij ogljika v mestih. Dan kasneje se je vrnil v San Francisco in na letni konferenci Dreamforce v Salesforceu govoril o prednostih voznikov.