Tim Cook se je leta 2017 močno povišal, vendar njegovo skupno plačilo še vedno zaostaja za njegovimi izvršnimi direktorji.Scott Olson / Getty Images Apple je največje podjetje na svetu s skupno tržno vrednostjo 884 milijard dolarjev, vendar njegov direktor ni plačan tako dobro kot vodje drugih mega-podjetij.
Tim Cook, predsednik uprave podjetja od leta 2011, se je po letnem seznamu, ki ga je v sredo objavila platforma za poslovodno svetovanje, leta 2017 uvrstil na 71. mesto najbolje plačanih ameriških direktorjev. Enakovredno .
Cook je lani skupaj prejel 12 milijonov dolarjev gotovine, vključno z osnovno plačo v višini 3 milijone dolarjev, 9,3 milijona dolarjev za uspešnost in druge vrste odškodnine.
Zaradi tega je zaostal za številnimi izvršnimi direktorji v precej manjših podjetjih, kot sta Indra Nooyi (7. mesto na seznamu Equilar) PepsiCo in Hock Tan Broadcoma (1. mesto).
Še bolj zaskrbljujoče je, da je bilo Cookovo plačilo za leto 2017 že velik korak (47 odstotkov) v primerjavi s prihodki za leto 2016, vendar je še vedno pod povprečno plačo 100 največjih podjetij, ki je leta 2017 zaslužila 15,7 milijona dolarjev.
Pravzaprav Cook, katerega neto vrednost je ocenjena na 600 milijonov dolarjev, ni blizu vstopa v klub ustanoviteljev in izvršnih direktorjev Silicijeve doline.
Eden očitnih razlogov je Cookovo pomanjkanje lastniškega kapitala v podjetju Apple.
Večina samozaposlenih milijarderjev v tehnološki industriji je večino svojega bogastva pridobila z delnicami podjetij. Jeff Bezos je na primer lastnik 17 odstotkov delnic Amazona, ki so zdaj vredne 119 milijard dolarjev; Mark Zuckerberg, čeprav je kot predsednik Facebooka zahteval 1 dolar letne plače, je lastnik 10 odstotkov podjetja , ki je vredna okoli 50 milijard dolarjev.
Cook-ov paket sicer vključuje delnice podjetij, vendar so pogoji precej strožji od mlajših tehnoloških podjetij, ki se veliko odločijo, da bodo odmevnim zaposlenim vnaprej plačevale razkošno odškodnino.
Skratka, Appleov odškodninski paket je strukturiran tako kot tradicionalno podjetje, ki vključuje osnovno plačo, denarni bonus in program nagrajevanja delnic, medtem ko tehnološka zagonska podjetja praviloma vrednotijo kapital podjetja kot izplačilo v gotovini.
Ko je Cook leta 2011 nasledil Stevea Jobsa na mestu izvršnega direktorja podjetja, je dobil omejen paket lastniških vrednostnih papirjev, vreden 376 milijonov dolarjev, ki naj bi bil izplačan v desetih letih, pod pogojem, da Appleova rast dosledno presega indeks S&P 500.
Leta 2017 je Cook kot del tega sporazuma prejel zaloge Apple v vrednosti 89 milijonov dolarjev.
Njegovi tehnološki vrstniki so veliko bolje plačani.
Googlov predsednik uprave Sundar Pichai prejel skoraj 200 milijonov dolarjev v delnicah podjetij poleg osnovne plače leta 2016 (zadnji razpoložljivi podatki). Google svojemu izvršnemu direktorju ne ponuja denarnega bonusa.
Tim Cook je znano deloholik. Po poročanju redno pošilja delovna e-poštna sporočila ob 03.45 , vodi tedenske pisarniške sestanke pet ur in komaj ima družabno življenje. Pokojni soustanovitelj Appla Steve Jobs je bil nekoč tako zaskrbljen zaradi Cookovega razmerja med poklicnim in zasebnim življenjem, da je poklical Cookovo mamo, da bi ga vprašal o njegovem zasebnem življenju in ali naj ga spravijo v zvezo, Jobsova biografija iz leta 2015 Postati Steve Jobs razkril.
