(Foto: Pexels) Ta del se je prvotno pojavil dne Quora : Kateri so najboljši odgovori za Zakaj naj vas najamem ?
Večina ljudi bo na to vprašanje odgovorila s pogovori o svojih izkušnjah ali izobrazbi in dodala opise, kot so pridni, zvesti, vodja ekipe itd. TO JE NAROBE.
Vedno morate odgovoriti, kaj boste storili za izboljšanje podjetja. Katere ideje imate, ki bodo vašemu anketarju izboljšale življenje? Vodi s tem.
Zakaj? Ker se prodajate sami (ne gre za napačno pot) in želite za to uporabiti preizkušene in učinkovite prodajne / copywriting strategije. V zadnjem času preučujem pisanje reklamnih besedil in eno izmed pravil o pisanju reklamnih besed je prvo, da ste vi nenehno govoriti o koristi prej Lastnosti .
V tej situaciji je tisto, kar boste storili, da boste to podjetje izboljšali in izboljšali življenje osebe, ki vas bo intervjuvala korist njim.
Vaše ozadje / izkušnje / izobrazba so pravične Lastnosti ki podpirajo vašo korist za podjetje. Funkcije so vas morda spravile pred vrata za razgovor, vendar koristi bodo dobil službo.
Vaša korist za podjetje je, kaj vas bo zaposlilo. Zato na to vprašanje vedno odgovorite najprej s prednostmi, nato pa s funkcijami samo, če je ustrezno .
Za jasnost je tukaj seznam prednosti in lastnosti za razgovor za službo.
Prednosti:
- Poglobil se bom v kodo vaše programske opreme za odpravljanje napak in odpravljanje vseh odvečnih delov, zaradi česar bo vaš izdelek deloval veliko bolj gladko.
- Postopek razporejanja osebja bom izboljšal z uporabo spletne programske opreme za razporejanje, s čimer bom olajšal vnos ur in omogočil, da bodo zaposleni in vodstvo takoj obveščeni o spremembah izmene.
- Imam ideje za oblikovanje novega tržnega sporočila, ki bo učinkoviteje povedalo, zakaj je to podjetje super, in ljudi prisililo, da kupujejo vaše izdelke.
Lastnosti:
- S seboj bom prinesel dolgoletne izkušnje z vodenjem skupin in delom z ljudmi različnih okolij, zaradi česar sem odličen vodja in ustvarjalec ekip.
- Že leta sem sam preučeval razvoj java-ja, zato natančno vem, kaj se dogaja z vašo kodo.
- Na zadnjem položaju sem vodil svojo ekipo znotraj oddelka za trženje, zato vem, kako je sodelovati z drugimi in voditi marketinško kampanjo.
Trend, ki bi ga tukaj morali opaziti, je, da boste koristili tistim, ki jih boste naredili, da boste osebi / podjetju, ki vas intervjuva, olajšali življenje, funkcije pa so tisto, zaradi česar ste v preteklih izkušnjah upravičeni do te vloge.
Zelo enostavno se je zanašati na svoje prejšnje kvalifikacije samo na razgovoru za novo delovno mesto, ne . Izstopite tako, da jim zagotovite ugodnosti, ki so resnični razlogi, da vas najamejo, in če lahko te ugodnosti izboljšate kot vsi drugi, ki se pogovarjajo, boste dobili službo.
Povezane povezave:
Kateri so najboljši odzivi na prodaj mi to papirnato skodelico ali prodaj to pisalo / svinčnik na razgovoru za službo?
Katera edina najbolj dragocena lekcija ste se naučili v svojem poklicnem življenju?
Kako definirate uspeh?
Tom Sullivan piše za svoj blog, TomSullivanSite.com in prispeva k Quori. Quoro lahko spremljate tudi naprej Twitter , Facebook , in Google+ .
