Vaša profilna slika mora odražati vašo strokovno usposobljenost - ali pa je vsaj ne sme zmanjšati.Nick Karvounis / Unsplash Ne glede na to, ali LinkedIn uporabljate za iskanje talentov, iskanje službe, zaposlitev, naslednjo odlično poslovno pogodbo ali preprosto ohranjanje povezave z vašim omrežjem, bo prva stvar, ki jo bodo ljudje opazili pri vašem profilu, slika. Ne glede na to, kako dobra je ta slika, ne bo dosegla nobenega od vaših ciljev namesto vas. Res slaba slika pa bo potencialne stike preskočila mimo vas.
Tu je osem najpogostejših napak, ki jih ljudje storijo s svojimi slikami profila v LinkedInu:
Sploh nobene slike : To je verjetno najpogostejša napaka med naključnimi ali novimi uporabniki LinkedIna. Skupaj vržete bežen profil, samo da vidite, kaj se bo zgodilo. Sliko lahko vedno dodate pozneje, kajne? Čeprav to s tehničnega vidika drži, je brez slike v profilu velika napaka, ki bo praktično zagotovila, da vas bo kdo, ki najde vaš profil, mimo. Kaže, da preprosto ne razumete. Vam je tehnologija neprijetno? Ali nimate niti enega prijatelja, ki bi lahko posnel vašo sliko? Je v vašem videzu nekaj tako bizarnega, da to poskušate skriti? Pojdite s tokom. LinkedIn je bil zasnovan tako, da vključuje sliko. Če slike nimaš, je v resnici lahko slabše kot, če imaš res slabo. Poskusite pa se izogniti tudi naslednjim nasvetom glede slabe slike.
Nekakovostne slike : Vsi ste jih že videli. Nejasne slike. Rdeče oči. Zasedeno ozadje. Nerodni izrazi. Zakaj bi kdo želel poslovati z nekom, ki ga tako malo zanima, kako se predstavljajo svetu? Ni vam treba posneti profesionalnih posnetkov glave (čeprav to lahko pomaga), vendar mora biti vaša fotografija vsaj dovolj jasna, da boste prepoznavni vsem, ki so vas srečali po pregledu vašega profila. Mimogrede, samoportreti skoraj vedno spadajo v to kategorijo in to ne samo zato, ker se zdi, da jih je bilo v kopalniškem ogledalu posnetih izredno veliko. Tudi če se izogibate zavesi za tuširanje, je samoportreta težko vzeti resno kot sliko profila - še posebej, če ste morali toliko zviti roke, da je očitno, da ste posneli sami.
Seksualno sugestivne fotografije : LinkedIn je predvsem poslovni forum. Vaša fotografija ne sme biti videti kot spremljevalka, eksotična plesalka ali model kopalk, razen če dejansko delate kot spremljevalka, eksotična plesalka ali model kopalk. Morda ste bili videti čudovito v tisti večerni obleki brez naramnic na dobrodelni gala, toda če se zaradi fotografije vaše glave in ramen gledalec nagne nad svojo kabino in vpraša, Hej, Ted, poglej to - je to dekle golo? verjetno ste izbrali napačen videz. Bonus namig v tej kategoriji: Čeprav so račje ustnice morda primerne v nekaterih fotografskih okoliščinah (čeprav jih v resnici še nisem nikoli videl), se temu vsekakor želite izogniti.
Fotografije z datumom : Tista pričeska ali svilena srajca Farrah Fawcett, odpeta do popka, je bila morda videti super, ko je bila ta slika posneta leta 1978, vendar je čas, da posodobite svojo fotografijo. Če po drugi strani še vedno nosite pričesko Farrah Fawcett ali svileno srajco, odpeto do popka, je morda čas, da posodobite svoj videz. V vsakem primeru mora biti dobra slika profila LinkedIn laskav prikaz vašega izgleda. Ne takrat, ko ste končali srednjo šolo, ne takrat, ko ste na fakulteti osvojili tisto univerzitetno pismo, ampak danes.
Skupinski posnetki : Obstajata dve pogosti napaki pri uporabi skupinskih posnetkov. Da, izjemen poklicni dosežek je biti imenovan za enega izmed 25 najboljših prodajalcev celotnega življenjskega zavarovanja na pacifiškem severozahodu za leto 2015. Toda objava tega skupinskega posnetka najboljših 25 prodajalcev celotnega življenjskega zavarovanja s pacifiške konvencije prodajalcev celotnega življenjskega zavarovanja za leto 2015 ni primerna kot slika profila LinkedIn. Kateri od teh drobnih nasmejanih obrazov si ti? Podobno tudi približevanje vašega drobnega nasmejanega obraza, medtem ko odrežete levo in desno, ni veliko boljše. V idealnem primeru bi morala biti vaša slika profila v LinkedInu samo vi in vi.
Fotografije, na katerih ste preveč ležerni ali preveč oblečeni : Običajni delovni prostori so marsikje postali običajni, včasih pa je to na profilni sliki mogoče predaleč predaleč. Izogibajte se uporabi slik, kjer priložnostne zdrsnejo v površno. Če občasno delate od doma in se cel dan sprehajate v tovornih kratkih hlačah in natikačih, tega nihče ne mora vedeti. Vsekakor ga ne želimo videti. Ne glede na to, ali delate v priložnostnem ali bolj formalnem poslovnem okolju, ne bi smeli biti preveč oblečeni v svojo sliko profila. Morda niste nikoli izgledali bolje kot takrat, ko ste bili družica na poroki sestrične Debbie, vendar to ni slika, ki jo želite uporabiti na LinkedInu. Danes morda niti niste lastnik obleke, vendar tega ne nadomestite z uporabo maturantske slike, na kateri ste nosili tisti čudovit smoking z zapenjanjem na metuljčku. Vaša profilna slika naj bo odraz vašega pogleda na delo. No, morda vaš najboljši dan v službi. Izogibajte se nastopu v smokingu na svoji strani s profilom, razen če ste gospodar v dobri restavraciji, dirigent orkestra ali britanski dvojnik.
Slike, ki so bolj primerne za Facebook : Tudi to je LinkedIn predvsem poslovno spletno mesto. Vaša profilna slika mora odražati vašo strokovno usposobljenost - ali pa je vsaj ne sme zmanjšati. V poskusu, da bi poudarili svojo osebnost, preveč ljudi uporablja fotografije, ki bi bile primernejše za drug forum, kot je Facebook. Sem spadajo fotografije hišnih ljubljenčkov, otrok, rož, pokrajin, sončnih zahodov (ali sončnih vzhodov) in ilustracije česar koli drugega kot vas. Torej, razen v resnici so zlati prinašalec, štiriletnik, ki upihne sveče, nepravilna krizantema, sonce zahaja (ali vzhaja) nad Velikim kanjonom ali oznakami Marine Corps, ne bi smeli uporabljati teh slik kot svojo sliko profila. Bonus nasvet: Izgubite sončna očala, pokrovčke ali karkoli drugega, kar omejuje vidnost vašega obraza. Ja, v redu si. Razumemo - kaj pa skrivate za temi senčili?
Slike, ki prikazujejo kontroverzno vedenje : Že dolgo nisem videl slike profila v LinkedInu, ko nekdo dejansko kadi bong, vendar vam ni treba težko iskati ljudi, oblečenih v oblačila z reliefnim loncem, ki gojijo marihuano ali se nasmehnejo pred logotip s temo konoplje. Vse to je v redu, če ste v industriji konoplje. Morda vam ne bo šlo v prid, če upate, da boste za svoje podjetje našli nove stranke, ki izdelujejo natančno nastavljene natančne instrumente. Podobno pogosto prodajalce uvrščam v industrijo vin in žganih pijač in ena od njihovih skupnih delovnih nalog je vodenje degustacij vin za kupce in potrošnike. Posledično imajo mnogi od njih profilne slike, na katerih imajo steklenico ali kozarec vina. Še enkrat, to je povsem sprejemljivo v kontekstu, vendar se morda zdi neumestno, če upate, da boste to naslednjo službo dobili kot ravnatelj krščanskega internata. Bonus namig: če te slike obstajajo drugje v družabnih omrežjih, v resnici nikogar ne zavajate, če jih ne uporabljate na LinkedInu. Delodajalci, stranke in potencialni poslovni partnerji pogosto preverijo Facebook, Twitter, Instagram in druga spletna mesta, da bi izvedeli več o tem, s kom imajo opravka. Vsaka javno dostopna slika se lahko na vas odraža pozitivno ali negativno. Poskusite očistiti negativne, na LinkedInu in drugje.
Pa kaj naredi izgleda dobra slika profila v LinkedInu? Na splošno bi moral biti jasen in dobro osvetljen posnetek glave in ramen na neopisu ozadja, ki je laskavo videti kot vi. Odražati mora vašo usposobljenost in strokovnost na področju, na katerem delate. Če ste tržni direktor v modni industriji, se vaš splošni videz morda zelo razlikuje od videza grafičnega oblikovalca za neprofitno organizacijo, vendar bi morali biti vsi drugi elementi enaki.
Tukaj je test. Če zaposlovalec organizira sestanek med vami in morebitnim zaposlenim v bližnjem Starbucksu, bi se morala oba prepoznati na slikah profila v LinkedInu, ne da bi pri tem dvigovala rdeče zastavice, zaradi katerih bi si želeli premisliti o modrosti srečanja. Zdi se preprosto, vendar sem videl dovolj profilnih slik, da vem, da marsikdo ne more izpolniti tega standarda.
Keith Smooth je predsednik Patrickson-Hirsch Associates , podjetje za iskanje direktorjev, specializirano za namestitev vodstvenih delavcev v trženjskih organizacijah.
