Facebook, eno prvih velikih podjetij, ki je med pandemijo dovolilo delo na daljavo, je politike do dela od doma podaljšalo do konca leta 2020.KENZO TRIBOUILLARD / AFP preko Getty Images Čeprav države začnejo podjetjem ponovno odpirati in prisiliti zaposlene, ki imajo še vedno zaposlitev, da tvegajo svoje zdravje, delajo, ameriški vrhunski tehnološki klub zaposlenim zagotavlja, da lahko delajo od doma, dokler se koronavirus ne razjasni.
V četrtek je izvršni direktor Facebooka Mark Zuckerberg zaposlenim povedal, da je podjetje posodobilo svojo politiko dela na daljavo, da bo večina od njih lahko delala od doma do konca leta 2020, čeprav se bodo pisarne odprle 6. julija po dolgem vikendu ob dnevu neodvisnosti. ( Nadgradnja: 21. maja Je dejal Facebook večini zaposlenih bo omogočil stalno delo od doma. Podjetje bo prav tako začelo sprejemati prošnje za delo na oddaljenih položajih pozneje letos.
Google podobno objavil v četrtek na virtualnem srečanju za vse roke za podaljšanje omejitve dela na daljavo s 1. junija na 31. december. Generalni direktor Sundar Pichai je dejal, da se bodo nekateri ključni zaposleni lahko vrnili v pisarno junija ali julija z določenimi varnostnimi ukrepi.
Marca, kmalu po tem, ko so v ZDA (in drugih državah, prizadetih zaradi koronavirusa) začela veljati razširjena naročila za zavetje, je Facebook kot gesta, ki jim je pomagala prebroditi krizo, podelil denar v višini 1000 USD za 45.000 redno zaposlenih. čeprav je izbruh virusa zelo malo gospodarsko vplival nanje. Facebook-ovi redno zaposleni so v letu 2018 po podatkih družbe za leto 2019 zaslužili povprečno letno plačo v višini 228 651 ameriških dolarjev vložitev .
Apple, še en kalifornijski tehnološki gigant, še ni pojasnil politik glede ponovnega odpiranja pisarn. Verjetno je, da bo večina zaposlenih v ZDA v ZDA lahko delala od doma vsaj do ponovnega odpiranja šol. Apple pred kratkim je povedal CNET da je uvedel nove protokole upravljanja za prilagajanje dela na daljavo zaposlenim z vzdrževanimi družinami doma.
Noben rok ni preveč pomemben in nobena prednostna naloga ni bolj nujna kot skrb za naše ljubljene. Naš cilj je biti prilagodljiv, sodelovati in ustreči vsem staršem in skrbnikom v naših ekipah, je dejala predstavnica Apple.
Te posodobitve podjetja prihajajo, ko začne Kalifornija sprostitev karantenskih omejitev za pripravo na ponovno odprtje po vsej državi. V petek so izbrani trgovci na drobno, vključno s trgovinami z oblačili, pohištvom in športno opremo, lahko znova odprli možnost prevzema in dostave. Večina poslovnih pisarn, telovadnic in restavracij (restavracije) bo do nadaljnjega zaprta.
Na severu vzdolž zahodne obale je Microsoft s sedežem v Seattlu do konca oktobra podaljšal politiko dela od doma. Svojim 151.000 zaposlenim je ponudil tudi dodatnih 12 tednov plačanega nujnega dopusta, če bi morali med krizo vzeti prosti čas. Microsoftova hčerinska družba LinkedIn je enako ugodno ponudila svojim 16.000 zaposlenim in javno izjavila, da ne bo dopuščala povračilnih ukrepov proti nikomur zaradi izkoriščanja teh ugodnosti.
Amazon, ki ima tudi sedež v Seattlu, podjetjem omogoča, da zaposleni na daljavo delajo vsaj do oktobra rekel prejšnji teden . Nasprotno pa mora večina skladiščnikov še vedno delati na kraju samem, kljub dejstvu, da so številni Amazonovi objekti v zadnjih tednih poročali o okužbah in smrtnih primerih COVID-19.
V zvezni državi Washington naj bi se karantenski ukazi na državni ravni iztekli 31. maja. Toda ta teden je država začela prvo fazo ponovnega odprtja, s čimer je podjetjem na prostem, vključno z igrišči za golf in ribiškimi klubi, začela delovati s pravili o socialni distanciranju. kraj.
Nekatera vroča zagonska podjetja v Silicijevi dolini, kot sta Airbnb in Uber, so bila manj radodarna do zaposlenih in so skozi kroge odpuščanj, ker je koronavirus opustošil njihove prihodke.
